在乡村振兴战略的宏伟蓝图下，农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，其作用和地位愈发凸显，它不仅是贯彻落实党的路线、方针、政策的重要力量，更是推动农村经济社会全面发展的关键所在，加强和改进农村基层党组织建设，对于实现农业强、农村美、农民富的奋斗目标具有不可替代的作用，本文将围绕农村基层党组织的建设措施进行深入探讨，旨在为新时代下农村基层党组织的建设提供有益的参考和借鉴。

一、强化思想建设，筑牢信仰之基

思想是行动的先导，农村基层党组织首先要加强党员的思想教育，通过定期组织学习党的理论知识、党的历史、党的最新政策等，增强党员的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具体措施包括：

1、开展“三会一课”：即定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，确保党员学习教育常态化、制度化。

2、实施“主题党日”活动：结合农村实际，开展形式多样的主题党日活动，如“重温入党誓词”、“党员志愿服务”等，增强党员的责任感和使命感。

3、建立“学习强国”平台：鼓励党员利用“学习强国”APP等新媒体平台，加强自我学习和提升，形成良好的学习氛围。

二、优化组织设置，提升组织力

农村基层党组织的组织设置应与时俱进，根据农村发展变化的实际，优化调整党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖，具体措施包括：

1、实施“支部+合作社”模式：将党支部建在产业链上，通过党支部引领合作社发展，实现党建与产业发展的深度融合。

2、推进“网格化管理”：将农村划分为若干网格，每个网格设立党小组或党员中心户，实现党的组织和工作在农村的全面覆盖。

3、加强流动党员管理：对外出务工经商的流动党员，建立“流动党支部”或“网上党支部”，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

三、选优配强班子，提升战斗力

选好配强村“两委”班子是加强农村基层党组织建设的关键，具体措施包括：

1、实行“公推直选”：通过公开推荐、直接选举的方式，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任村“两委”干部。

2、开展“头雁工程”：注重从致富能手、返乡创业人员、退伍军人等优秀分子中选拔村党组织书记，提升村党组织书记队伍的整体素质。

3、实施“乡村振兴人才计划”：吸引和鼓励大学生村官、第一书记等优秀人才到农村工作，为农村基层党组织注入新鲜血液。

四、创新工作方法，增强服务功能

农村基层党组织要不断创新工作方法，增强服务功能，提高服务群众的能力和水平，具体措施包括：

1、推行“互联网+党建”：利用互联网、大数据等现代信息技术手段，建立农村党建信息平台，实现党建工作的信息化、智能化。

2、开展“党员联户”活动：每名党员联系若干农户，定期走访了解群众需求，帮助解决实际问题，密切党群关系。

3、实施“乡村振兴项目”：围绕产业发展、基础设施建设、环境整治等重点任务，组织党员带头实施乡村振兴项目，发挥党员的先锋模范作用。

五、加强制度建设，确保长效发展

制度建设是农村基层党组织建设的根本保障，要建立健全各项制度，确保党建工作有章可循、有规可依，具体措施包括：

1、完善“三会一课”制度：制定详细的“三会一课”计划，确保学习教育内容丰富、形式多样、效果显著。

2、建立“述职评议”制度：每年开展村“两委”班子及成员的述职评议活动，接受党员和群众的监督和评议。